Un organisme multipartite d’entreprises, d’universités et de la société civile. Son code interdit d’employer toute personne âgée de moins de 15 ans ou n’ayant pas atteint l’âge de fin de la scolarité obligatoire, l’âge le plus élevé étant retenu, et interdit le travail dangereux et les pires formes de travail des enfants.
Source : Fair Labor Association · lu le 15 octobre 2026