Ordonnance sur les devoirs de diligence et de transparence en matière de minerais et de métaux provenant de zones de conflit et en matière de travail des enfants (RS 221.433)Suisse : ordonnance sur les devoirs de diligence (ODiTr)
En vigueur (Situation au 2 avril 2026)
Suisse· 2021
Impose aux entreprises de vérifier s’il existe un soupçon fondé de recours au travail des enfants pour leurs produits ou services et, le cas échéant, de tenir une politique relative à la chaîne d’approvisionnement et d’assurer la traçabilité. En avril 2026, le Conseil fédéral a mis en consultation une loi plus large sur la responsabilité des entreprises.
Destinataires
Les entreprises suisses, avec des exemptions pour les petites entreprises et pour celles qui présentent de faibles risques
Code du travail et arrêtés de 2017 déterminant la liste des travaux dangereux interdits aux enfants et la liste des travaux légers autorisésCôte d’Ivoire : âge minimum et travaux dangereux
En vigueur (Situation au 30 septembre 2025)
Côte d’Ivoire
Âge minimum d’admission au travail : 16 ans, et 18 ans pour les travaux dangereux. Deux arrêtés de 2017 fixent la liste des travaux dangereux interdits aux enfants et celle des travaux légers autorisés de 13 à 16 ans.
Code du travail, loi portant protection de l’enfant et arrêté ministériel fixant les conditions de travail des enfantsRD Congo : âge minimum
En vigueur (Situation au 30 septembre 2025)
RD Congo
Fixe à 18 ans l’âge minimum d’admission au travail et aux travaux dangereux, selon la lecture que fait des codes le département du Travail des États-Unis.
Tariff Act of 1930, section 307 (19 U.S.C. 1307)États-Unis : interdiction d’importer des marchandises issues du travail forcé
En vigueur (Situation au 29 septembre 2026)
États-Unis· 1930
Interdit l’entrée des marchandises produites par le travail forcé ou sous contrat de servitude. Depuis 2000, l’interdiction couvre expressément le travail forcé ou sous contrat de servitude des enfants. Les douanes américaines l’appliquent au moyen d’ordonnances de retenue (withhold release orders).
Fair Labor Standards Act, child labor provisions (29 U.S.C. 212)États-Unis : loi fédérale sur le travail des enfants
En vigueur (Situation au 26 août 2025)
États-Unis· 1938
Interdit le travail des enfants abusif (oppressive child labor) et l’expédition de marchandises produites en y recourant. Plusieurs États ont assoupli leurs propres règles à partir de 2025 : depuis le 1er janvier 2025, l’Indiana autorise les jeunes de 16 et 17 ans à travailler les mêmes heures que les adultes.
Destinataires
Les employeurs et les expéditeurs dans le commerce entre États
Âge minimum d’admission au travail : 15 ans, et 18 ans pour les travaux dangereux. Le cadre ghanéen des activités dangereuses relevant du travail des enfants est en cours de révision par le gouvernement, selon le département du Travail des États-Unis.
Bangladesh Labour Act 2006 and SRO 65, List of Worst Forms of Work for ChildrenBangladesh : Labour Act
En vigueur (Situation au 30 septembre 2025)
Bangladesh· 2006
Âge minimum d’admission au travail : 14 ans, que le département du Travail des États-Unis considère comme inférieur à la norme internationale, et 18 ans pour les travaux dangereux figurant sur la liste du gouvernement.
Modern Slavery Act 2018 (Cth)Australie : Modern Slavery Act
En vigueur (Situation au 16 janvier 2025)
Australie· 2018
Impose aux grandes entités de rendre compte des risques d’esclavage moderne dans leurs activités et leurs chaînes d’approvisionnement, l’esclavage moderne étant défini comme incluant les pires formes de travail des enfants. Le gouvernement a répondu à un examen indépendant en décembre 2024.
Destinataires
Les entités déclarantes dont le chiffre d’affaires dépasse le seuil fixé par la loi
Wet zorgplicht kinderarbeidPays-Bas : loi sur le devoir de vigilance en matière de travail des enfants
Plus en vigueur (Situation au 15 octobre 2026)
Pays-Bas· 2019
Imposerait aux entreprises de déclarer qu’elles exercent un devoir de vigilance pour prévenir le travail des enfants dans ce qu’elles vendent. Elle n’entre en vigueur qu’à une date fixée par arrêté royal, et aucune date n’a été fixée. Un document parlementaire de juin 2026 l’examine conjointement avec la directive et le règlement de l’UE.
Destinataires
Lierait les entreprises qui vendent des biens ou des services aux utilisateurs finaux néerlandais
Impose un devoir de vigilance en matière de droits de l’homme fondamentaux, définis comme incluant les conventions fondamentales de l’OIT, dont les deux relatives au travail des enfants. Le gouvernement a achevé une évaluation en juin 2025.
LieferkettensorgfaltspflichtengesetzAllemagne : loi sur le devoir de vigilance dans les chaînes d’approvisionnement (LkSG)
En vigueur (Situation au 16 janvier 2026)
Allemagne· 2021
Impose aux entreprises de traiter, dans leurs chaînes d’approvisionnement, le risque d’emploi d’enfants n’ayant pas atteint l’âge de fin de scolarité (et jamais moins de 15 ans) et celui des pires formes de travail des enfants. Un projet de loi modificatif, qui supprimerait l’obligation de rapport, a été renvoyé en commission le 16 janvier 2026 et n’avait pas été promulgué à la date de consultation.
Destinataires
Les entreprises qui dépassent les seuils de taille fixés par la loi
Loi sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaines d’approvisionnementCanada : loi sur les chaînes d’approvisionnement (S-211)
En vigueur (Situation au 21 septembre 2026)
Canada· 2023
Impose un rapport annuel, au plus tard le 31 mai, sur les mesures prises pour prévenir et atténuer le risque de recours au travail forcé ou au travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement de l’entité.
Destinataires
Les institutions gouvernementales et les entités qui produisent, vendent ou importent des marchandises